竹子的答案：真想辞职，什么理由都可以。
写辞职书很简单，你会写的。
有些朋友是想写好些。
我的看法，下决心辞职了就不要考虑那样多。
再好的辞职信都是一样的结果。
现在的辞职是家常便饭。
每个老板都有充分的准备。
若你表现不好，领导是巴不得你主动辞职。
可以减少一些费用。
如你表现很好，领导当然不喜欢你辞职。
一旦决心辞职，领导明白无可挽留，很是无奈，天要下雨娘要出嫁，一切随缘。
再好的理由都是一个结果。
领导都会想得开的。
他真的想留你，他会想办法与你沟通，沟通后你还是坚持走，他会让你走的。
俗话说，和尚走了有道人，旧人离去有新人呀！你可以大大方方的以任何借口，什么家庭困难啦，专业不对口啦，，家人办企业要帮忙......人家都会听明白，你就是铁心想走啦。
留人留不住心。
公司会让你走的。
。
你可以这样写：xxx领导：在贵公司工作多年，得到各位领导及师傅们的帮助，本人十分感谢！因为xxxx原因，本人决定辞去现在的工作，请批准！写上自己的名字，日期就可以。
真要辞职，辞职信是无所谓写好写不好的。
就是个形势，就是个手续，写好写不好一个样，写太好了人家反而就得虚伪。
不就是要走吗？说那么多干什么？说再多就是要走。
因此要干脆些。
需要沟通再联系!
该怎么和老板说辞职
你这问题说的很模糊。
怎么说，主要是看你辞职的动机和老板的人品，而这两方面我回答问题的就不知道。
如果薪水不好，建议找找原因，是公司的原因那就辞职，先得找好下家才能辞，直说就行，没有不好意思的，人往高处走，如果老板怜惜你是人才，自然会给你涨薪留你，如果不那就会痛快的答应你的辞职。
如果老板人品不好，给你穿小鞋之类的，总之人不好，那就直接辞职还有什么说的。
如果其他问题，那就不好说了，建议你翻翻公司的管理制度，那些情况下予以辞退的，你按照公司的管理制度中要求的，选一个对自己损失较小的一种方式行动，让公司主动辞退你。
但是还是最好你主动提出辞退，炒老板比较好受些。
说了这么多，分就给我吧。
首席官拉杆箱怎么样，有用过的亲们吗
首席官的箱子我超级喜欢，超级棒！轮子非常好，声音很小，大家又说挺好看的，很高大上，箱子的里布也很好，爸爸去哪儿里面田亮的女儿森碟就用过这个品牌
