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一般的私人修车店换一条轮胎能赚多少钱

1、一般的私人修车店换一条轮胎能赚30-50元一般普通一条轮胎零售也就赚30-50元。

2、如果是终端零售环节（店铺），总体的毛利大约是15%。其中，低端胎，利润较低，每条也就五十八十的样子。高端胎，一千六以上的，毛利率大约是20%略多了。当然这只是毛利，且大城市的情况。

3、卖一条普通的轿车轮胎53%的人利润在50元以下，46%的人利润在50元以上。而且89%的人表示卖轮胎利润在越来越少。有轮胎店老板很贴切的说：贴个手机膜都十几二十块，但是补条轮胎全身汗水，也收二十。

4、平均每天5-7个。当然，除了补胎还要卖轮胎了。面包车的利润低，30-50左右，轿车的一百元左右。差不多每个月补胎挣1000-2000元，卖轮胎整两三千元。

5、。途虎养车2011年创立于上海，作为“汽车养护电商平台”，途虎养车提供线上预约+线下安装的养车方式。途虎直接厂家拿货，规模和实力不是普通轮胎店可比，同样的轮胎轮胎店最少300+，途虎190左右就可以。

在新加坡修轮胎有提成吗

肯定有的，只要有汽车汽修行业就有汽车美容，这个是必不可少的。

差不多每个月补胎挣1000-2000元，卖轮胎整两三千元。

途虎养车换轮胎提成为百分之二十。换轮胎提成都在十到二十之间。所谓换轮胎，无非就是卸车轮，扒旧胎，安装新胎，冲气，安装车轮，这几个步骤，没有什么特别好说的体验。

汽车维修提成是怎么算的?

1、到手是基本工资+提成（合同中的提成给出的百分比）+奖金。提成是在被聘用时交换合同上上面的数值决定的，应按照公司规定详细划分。要知道工资收入分配作为主要调节手段之一，一般在公司文件中会有提成分配的相关文件。

2、假设途虎规定机油更换的提成比例是30%，那么修理工的提成就是30%200元33%=18元。

3、按单提成。途虎修理工每月薪资范围是7000-12000元，提成方式为按单提成，有餐补。途虎养车创立于2011年，修理工这一职位要求具有3年以上的工作经验，可以独立进行车辆的日常保养，可以维修汽车电子电器问题等。

4、其实就是根据当地维修人员的普遍工资水平来制定的，举例说吧，你当地组长工资为3000每月，中工1500每月，中下工600每月来算，组里面的工资就是4100元每月。低档车的话一般每组每月的工时费是1万左右。

5、当然了，上面说的一般是4S店的维修工，他们因为有较为固定的工资，所以提成确实不算高。而普通的汽车维修店来说，不少维修工工资是与“业绩”挂钩的，所以他们的拿的工时费提成会高不少，一般可达到20%-30%。

汽修厂怎么给工人提成

1、到手是基本工资+提成（合同中的提成给出的百分比）+奖金。提成是在被聘用时交换合同上上面的数值决定的，应按照公司规定详细划分。要知道工资收入分配作为主要调节手段之一，一般在公司文件中会有提成分配的相关文件。

2、员工绩效考核是对员工各个方面的考察，通过绩效考核帮助员工认识自己的潜在能力，达到改进员工工作目的和促进员工的训练发展。下面是由我为大家整理的“修理厂员工绩效考核方案”，仅供参考，欢迎大家阅读。

3、要注意养的是工人，不是傲慢的工头。必须有制度。本文以务实且详细的管理制度来描述汽修厂各维修工种工作职责制度，维修工种包括：机修工、电工、电焊工、油漆工及仓库管理员。

4、S、3S店：销售、维修一体店，只负责一种品牌的汽车维修，价格通常会高于其它店面，但是由于有厂商授权和培训，各汽车品牌主机厂一般都要求4S店建立维修服务体系，因此他们更容易赢得消费者信任。

5、电器仪表、轮胎、装修涂饰中的一项或几项进行专业性的修理、维护、工艺加工、技术服务、改装等作业。通过对以上三类划分就明白具有的专业技术人员、组织管理及设施设备、经营规模等情况。有兴趣可以去报个汽修培训学习下。

途虎汽修店一天能分配多少

途虎洗车分成是百分之五到百分之十。根据查询相关信息显示，途虎洗车的加盟费会是20到40万元、交10万的押金，10%的利润分成，每月8000的管理费。分成，意思是按比例分配所得，分作，分为。

我和我朋友第一年大概一人分了10万块钱左右，虽然挣的不是很多，但是我已经很满足了，而且每天过的也很充实。但是今年生意相比往年要稍微差一点了，可能是因为受了一点疫情的影响吧。

以往跟一些汽修连锁加盟，不免要你搞个备货，一备就是几万到几十万，一年算下来，轮胎价格波动、人员，店面储存面积，哪个都是风险。

得到了广大消费者的认可。而且途虎网也会在其网站上对加盟店铺进行一定推广。途虎养车工厂店可以进行换轮胎、换机油、汽车配件保养、汽车用品售卖等，只要投资者经营得当，利润空间是非常高的。

你在提交订单结算的时候会显示服务费，这就是工时费了，如果不显示的话就是包安装的，到店后不需要支付其他费用。

汽车维修工时费和提成怎么算

汽车维修提成通常是根据维修费用的百分比计算的。例如，如果维修提成率为10%，维修费用为1000元，那么维修技工将获得100元的提成。请注意，这只是一个示例，具体的维修提成率可能因公司而异。

工时费的计算公式是，工时费=工时定额×工时单价，车辆的品牌、损坏的零件、车型、城市消费水平，也会影响工时费的价格，一般豪华品牌汽车维修时，工时费会更贵一些。

（3）维修时如查不出原因或自己无法解决的技术问题应立即与班长联系。每次设备修理结束后，应观察一段时间（10个产品以上）确无问题，请操作工在报修单上签字确认后，才算完成任务。

而普通的汽车维修店来说，不少维修工工资是与“业绩”挂钩的，所以他们的拿的工时费提成会高不少，一般可达到20%-30%。至于私人，个人的店来说，就不存在提成了，都是自己的钱。

计算维修项目的毛利率。以更换机油为例，如果机油成本是100元，加上工时费和其他杂费，总成本是200元，而售价是300元，那么毛利率就是（300-200）/300=0.33，即33%。