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在昆山竞陆电子带薪培训三天,又上了六天班辞职有工资吗

法律分析:既然是带薪培训,当然是有劳动合同约定工资的,如果单位拒绝支付,可以考虑以下途径索要合法工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁。

上六天班辞职可以要工资吗上六天班辞职可以申请发工资。法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。

上六天班辞职可以要工资,只要劳动者依约定支付劳动的,用人单位就应当向劳动者支付报酬,且应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。上六天班辞职不发工资是违法的。

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