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理想汽车岗位薪酬p7和p5

W和12W。理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，薪酬在50W左右；理想汽车P5属于员工序列，其实也就是个普通的职员，每月薪酬在8000千-10000W之间。

理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，理想汽车P5属于员工序列。理想汽车P7职级以上员工可以拿到股票，但其全公司3000多人中仅有200多人在P7级以上。理想汽车P5属于员工序列，其实也就是个普通的职员。

理想汽车年薪70万是P7职级。根据查询相关公开信息显示，理想汽车P7职级以上员工可拿到股票，薪酬在70W，P7级别也就是总监，资深专家，管理级别是M4，薪资是50K到60K每月，年薪最高是72万。

P5属于员工序列，其实也就是个普通的职员。岗位级别是将企业的所有岗位根据工作内容、工作职责、任职资格等方面的不同要求，将分不同的类别，一般可分为管理工作类、事务工作类、技术工作类及营销工作类等。

北京理想汽车工厂怎么样

1、还可以。北京理想汽车公司技术先进、成熟，研发的产品得到用户的一致好评。北京理想汽车公司成立于2015年，总部位于北京，自有生产基地位于江苏常州、北京、重庆，上海建有研发中心。

2、工资高。北京顺义理想汽车公司的员工每月均为：7000元到10000元，比同汽车公司的工资都高。待遇好。北京顺义理想汽车公司的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。

3、能稳定。北京理想汽车有限公司，成立于2021年，理想汽车成员，位于北京市，是一家以从事电气机械和器材制造业为主的企业。该公司资金充足，不会倒闭上班能稳定。

4、理想汽车，曾用名是北京车和家信息技术有限责任公司，于2015年7月创立，总部位于北京，是一家致力于为家庭打造更安全、更便捷、更舒适的智能电动车企业。[1]董事长、创始人是李想。

5、累。工作方面。理想汽车工厂主要从事体力活动，体力劳动较大，所以累。时间方面。该厂会有加班的情况，休息时间较少。

6、理想汽车北京绿色智能工厂将采用国内最新的环保、高效的生产工艺。

理想汽车上海研发部门怎么样

理想汽车上海研发中心福利待遇是好的。待遇非常高，一线研发人员月薪可达左右，一年有15个月年薪，有年假，有丰厚的技术开发项目提成，属于企业高收入人群。理想汽车研发中心福利待遇是很可观的。

还可以。公司为员工缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等；该研发中心的正常工作时间是周一至周五，每天8小时，具体上班时间可能会根据部门的需求进行调整。

理想汽车联合创始人兼总裁沈亚楠说表示，上海拥有大量的智能汽车产业相关的人才，周边供应链配套资源丰富，上海研发中心的设立有利于加快理想汽车全新产品以及智能化技术开发的速度，为用户提供更先进的产品和服务。

未来，理想汽车在上海设立的研发中心将致力于智能电动车技术的前沿开发，包括高电压平台及超快充技术、自动驾驶技术和下一代智能座舱科技。同时，还将具备全新车型完整的研发能力。

需要。理想汽车上海电芯开发作为整体汽车行业电源重要组成部分，需要极高的开发能力，所以任务量不是固定的，偶尔需要加班完成。

理想汽车工厂工资待遇怎么样

1、好。福利待遇好。常州理想汽车厂员工工资在5500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险，能带薪休假。工作量方面。

2、理想汽车一线员工待遇好。根据查相关信息显示：员工平均月薪约为5000元，福利包括带薪年假、五险一金、市场补贴、加班补助、节日福利等。

3、好。工资高。北京理想汽车工厂的员工每月均为：7000元到10000元，比同汽车工厂的工资都高。待遇好。北京理想汽车工厂的员工宿舍有空调和个人储物柜，还有健身房，供公司人员劳逸结合，减少工作劳累，环境很好。

理想汽车p3待遇

1、理想汽车一线员工待遇好。根据查相关信息显示：员工平均月薪约为5000元，福利包括带薪年假、五险一金、市场补贴、加班补助、节日福利等。

2、理想汽车待遇薪酬体系，学徒阶段底薪基本在1300—2300元之间。专业技师岗位在7000—9000元左右浮动。绩效部分工资在汽车原厂升级改装，装饰改装，行李架改装，外观改装等项目中更高。

3、这个公司试用期工资为6000元至7000元。理想汽车实习薪资120元至150元一天，试用期工资是按照劳动合同约定工资的百分之八十计算的。理想汽车试用期6个月，转正薪资：6500元至8000元加提成加六险一金。

4、元。理想汽车2021年的工资收入是月薪55000元，年终奖是110000元，还有五险一金、社会保险等。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

车企工资流出,理想高管年薪高达亿元!

总体来看，国有车企董事长2022年薪酬普遍集中在120万元至260万元之间。其中，长安汽车、福田汽车董事长年薪分别为250.95万元、230.19万元。

说到过亿，在国内车企中，理想汽车的CFO李铁去年年薪为10040.5万元，刚好过亿，是理想汽车CEO李想薪酬（170.5万元）的近60倍，也是已公布的去年国内车企高管中薪酬最高的一位。

有媒体推送的各种科技型上市企业薪酬福利统计显示，小鹏汽车副董事长兼总裁顾宏地以35亿人民币年收入，位居排行榜第一，超出“打工皇帝”腾讯总裁刘炽平（年收入28亿人民币）。

美国调查公司标普全球市场情报（S&PGlobal Market Intelligence）以亚太地区的上市企业为对象，调查了最高经营者的薪酬，调查结果显示，易鑫集团CEO张序安年薪约为13亿美元，约合79亿元人民币，排位亚洲高薪第二位。

威马CEO是创始人沈辉，在公司的港股IPO披露招股书披露其2021年的薪资高达162亿元，引发了大家的关注。

马斯克薪酬是何小鹏的16万倍。由此可见，各个车企的掌门人的薪资是非常高的。通过丰田汽车提交的报告书能看出，社长丰田章男的年薪在2021年的4月到202年3月达到了85亿日元，约合人民币3400万。