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人保车险理赔误工费是多少?

车险误工费跟营养费的赔偿标准是：误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算；营养费的标准无特殊情况下是30元一天。

法律主观：车险人伤误工费需要赔偿。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。因此受伤的可以要求赔偿误工费。

(2)无工作的伤者，则分城镇和 农村户口 一般农村标准是：576元/天，统一按此数字做预估。 (3)有骨折的基本上天数按90天计算，若有固定物则封顶按110天计算。

车险理赔误工费怎么规定的

按照误工费的数额来赔。交通事故保险如果是全险的话，保险公司应该赔偿。通常误工费包括工资部分，由全责方负责赔偿。如果任何一方不赔误工费(包括)工资，可以诉讼公交运输责任、全责方意外伤害和人员公司工伤赔偿。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

车险误工费跟营养费的赔偿标准是：误工费：有固定收人的，按实际减少的收入计算。没有固定收入或者无收人的，按事故发生地上年度职工平均年工资标准计算；营养费的标准无特殊情况下是30元一天。

平安保险理赔员待遇工资怎么样

根据查询相关公开信息显示，平安产险农业理赔岗每月平均工资在6000到8000之间，有完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、带薪病假等基本福利，以及商业保险、员工旅游、体检等增值福利。

基本上是：五险一金+企业年金，核心技术岗位正式员工，工作较辛苦，年终奖金2-3W，月收入在3000-5000之间，法定节日有200-500过节费，奖金500-1500，入职一年后待遇基本工资2500+。

问题九：平安保险理赔员待遇工资怎么样 公司正式员工的待遇还是不错的，尤其是寿险；不过现在招聘市场上打着招收理赔员的旗号招聘保险业务员的非常多，请认真识别清楚。

一般来说，正规的保险公司的理赔员还是非常不错的，不仅福利待遇齐全、薪资高，而且企业文化都健全，可以让你学习到很多东西。

车险赔了误工费以后,公司还会发工资吗

法律分析：单位应当支付停工留薪期工资。工伤不存在误工费之说，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。

员工因工伤接受治疗的，即使没有参与公司的工作，公司也应当发放员工基本工资。法律分析误工费与工伤期间的工资是可以同时享受，互相不冲突。

企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿费后应当予以偿还。